Tag Archives: karjera

Idejas, kas veicinās Tavu karjeru

  • Pasniedz sevi ar pievienoto vērtību

Ja vēlies izcelties priekšniecības acīs, Tev jāgūst pieredze un prasmes, kas ceļ Tavu vērtību. Tie ir kursi, pieredzes apmaiņas braucieni un profesionālā literatūra, kas palīdz Tavas karjeras augšanai.

  • Iesaki uzlabojumus

Vērsies pie priekšniecības ar ierosinājumiem darba vides un sistēmas sakārtošanā. Ja nepieciešams, uzņemies, piemēram, kļūt par pārstāvi no darbinieku vidus uzņēmuma ārējā auditā. Tu ne vien iegūsi nozīmi vadības acīs, bet iepazīsi arī pārējās uzņēmuma darbības sfēras.

  • Veicini uzņēmuma kopības garu

Jo Tavas attiecības ar kolēģiem ir labākas, jo labāks iekšējais klimats uzņēmumā. To nevar nepamanīt, un Tu iegūsi papildu bonusus priekšniecības acīs.

  • Esi atsaucīgs

Daudziem patīk, ja viņiem pievērš lielāku uzmanību, nekā pārējiem. To Tu vari sniegt gan priekšniekiem, gan kolēģiem, kļūstot par labi ieredzētu personu kolektīvā. Tev būs viegli saskarsmē tagad un viegli un patīkami arī vēlāk, kad sasniegsi augstākus ieņemamos amatus, nekā šobrīd. Piemēram, sarunās allaž izturies tā, it kā Tu vērstos pie katra individuāli. Pat esot kopā ar vairākiem cilvēkiem telpā, centies uzrunāt visus klātesošos – saglabā acu kontaktu, sarunā iesaisti personīgo pieredzi.

  • Dod vairāk, nekā no Tevis sagaida

Ikvienu pienākumu var veikt gan tīri formāli, gan piepildot to arī ar prieku un radošu iedvesmu. Dari darbu tā, lai Tev pašam no tā būtu prieks, tad arī citi ievēros Tavu devumu.

Advertisements

Īpašības, kas ļauj tev pakāpties pa karjeras kāpnēm


Karjera ir plašs jēdziens. Tas sevī ietver ļoti daudz, un tajā pašā laikā visi it kā saprot, ko nozīmē karjera tieši viņam. Tomēr viens karjeras izpratnē droši vien visiem ir kopīgs: tā ir virzība uz kaut kādu punktu, un darba maiņa šajā gadījumā nemaz nav obligāta. Ja apstākļi prasa, piemēram, jaunas nodaļas atvēršanu esošajā darbavietā, kāpēc nekļūt par tās vadītāju? Līdz ar to nonākam pie secinājuma, ka elastība un spēja piemēroties darba videi ir svarīgs priekšnoteikums, lai iegūtu stingru atspērienu vēlākiem sasniegumiem.

Vienam mērķis ir nauda, citam – bauda, vēl kādam – jaunas zināšanas, augstāks amats u.t.t.. Saprotams, ka visu mūžu nevar notikt nepārtraukta augstāka ranga iegūšana. Pat Pasaules Bankas prezidents gadījumā, ja to uzskata par augstāko pakāpienu finanšu amatu hierarhijā, augstāk nokļūt vairs nevar. Tas nozīmē, ka katra attīstība, reiz pilnībā piepildīta, jāsāk izvērst atkal uz citu pusi. Sasniedzot augstu amatu, ir jāsāk pilnveidot personīgās īpašības. Virsotnē esot, nedrīkst sēdēt mierā, un, iespējams, Jums pat jāizpērk sava pozīcija ar labiem darbiem, tā sakot, ar pēcmaksu. Kļūstiet jaukāks pret kolēģiem, iejūtīgāks pret padotajiem, iemācieties klausīties. Mācieties dalīties ar informāciju, kļūstiet koleģiāls, esiet godīgs pret sevi un savu uzņēmumu. Visas iepriekš minētās īpašības palīdz pieveikt karjeras kāpnes.

Vēl īpašības, kas nepieciešamas labam karjeristam: emocionālā inteliģence, mērķtiecība. Obligāta ir vēlme mācīties, neapstāties pie sasniegtā.